「令和８年度 第１回 甲信越ブロック研修会」を開催しました

令和８年６月１３日（土）　令和８年度 第１回 甲信越ブロック研修会を開催しました。

今回は「松本市中央公民館（Mウイング）」での対面開催に加え、オンラインでのライブ配信を同時に行う形式で実施しました。

開催にあたり、品質向上に向けた重点事項として、作成した書類の内容確認の徹底や期限の管理、報告・連絡・相談の重要性について周知を行い、より良い業務遂行に向けた意識の共有を図りました。

研修会では、情報セキュリティに関する理解を深めるとともに、「千曲川の防災事例と用地買収」をテーマに、防災事業や公共事業における用地取得の重要性について学びました。また、「Positive mind set（ポジティブマインドセット）研修」では、前向きな思考や自己効力感の向上、組織や仕事に対する自信の重要性について理解を深めました。

今後も継続的な研修を通じて、技術力の向上と人材育成に努め、より良いサービスの提供に取り組んでまいります。

「令和８年６月度 リスクマネジメント勉強会」を実施しました

令和８年６月４日、甲信支店においてリスクマネジメント勉強会を実施しました。建設業の事例を参考にしながら、当社の建設コンサルタント業務にも共通する安全・品質・コンプライアンスなどのリスク管理について学び、リスクを未然に防ぐための意識向上を図りました。

「令和８年５月度 リスクマネジメント勉強会」を実施しました

令和８年５月１４日、甲信支店においてリスクマネジメント勉強会を実施しました。企業活動におけるリスクマネジメントの基本的な考え方や重要性について学び、事業継続や信頼確保に向けた取り組みへの理解を深めました。

新入社員教育研修を実施しました

令和8年4月1日（水）から3日（金）までの3日間、本社において新入社員教育研修を実施しました。
本研修では、甲信支店所属の日本産業訓練協会登録インストラクターである大島を講師に、「ビジネス基礎講座」として、企業人としての心構えやビジネスマナーについて学びました。

「危機管理勉強会」を実施しました

令和８年３月１３日（金）、甲信支店にて社員の危機管理意識向上を目的とした「危機管理勉強会」をＷＥＢ形式で開催しました。

勉強会では、日常業務に潜むリスクへの備えや、問題発生時の迅速な報告・対応の重要性について確認するとともに、ハインリッヒの法則を事例に、業務でのトラブルや事故の未然防止に向けた意識共有を図りました。

甲信支店では、今後も社員一人ひとりの危機管理意識の向上を図り、信頼される組織運営に努めてまいります。

社員の意識向上を目的とした「ポジティブマインドセット研修」を実施しました

令和８年２月７日（土）、沖縄支店において、社員のモチベーション向上を目的に、甲信支店所属の日本産業訓練協会登録インストラクター 大島を講師として「ポジティブマインドセット研修」を実施いたしました。

本研修では、「会社」「職業」「仕事」「自分」の４つに対する自信を育むことの重要性について理解を深め、目標を持って主体的に行動する姿勢の醸成を図りました。